ニラク

人と話すのが好きな人、あるいわ人と話すことが苦手でそれを克服したいと思ってる人は向いてる。逆にあれもダメ、これもダメの会社なので縛られるのが嫌な人は向いていない。

かなり厳しいと思う。髪の毛の色も正確にこの明るさまでと決められており、それを少しでも越えると染めてこいって言われる。爪も同じレベル。装飾品も禁止。

同じパート・アルバイトの中にかなりめんどくさい上下関係があり、特に10年以上勤続してるお局やおっさんは相手にもしたくないレベル。

態度の悪いおっさんなどを相手にしているとメンタルは強くなるとは思う。あと、人と話すのが苦手な人は自然と話し上手になれると思う。

店舗によって若干異なるが、だいたいどこも毎月中旬に休みの希望を聞き、毎月20日に確定する。パート・アルバイトは比較的休みは取りやすい。

パート・アルバイトの時給は、去年より人事制度が変わり昇給しなくなった。その代わり、ボーナスがパート・アルバイトにもでるようになった。

研修はパート・アルバイトにはなく、基本的にはOJTでのトレーニングとなる。社員も入社した最初の研修と１年後くらいの研修以外は店舗でのOJTとなる。

面接では志望動機などよりも明るさや元気のよさなどの人柄を重視している。あと、店長の性格を考慮してうまくできるかなどのフィーリングに近い選考基準である。

職場の雰囲気は、店舗によってかなり変わる。お店によっては若い従業員が多くて楽しく仕事ができるが、逆に中年の従業員しかいないお店では閑散としてる。

ホールスタッフとして、遊戯台のトラブル対応やカウンターでの景品交換、客との接客、ホール内の清掃などが基本の業務となります。

介護離職していたため、新しい環境に不安があったのですが、社員もアルバイトスタッフもとても感じが良く、あっという間に馴染んでいました。

ニラクの店舗全てが同じ決め方かは分かりませんが、私の居た店舗では２０日から始まるひと月のシフト表を作っていて、希望の休みがある際には5日頃までに指定のレターボックスにメモに名前と日付を書いて入れておく…

時給は22時から5時までは法令通り1.25倍になり、勤務時間が8時間を超えても1.25倍になるので、遅番で24時までの勤務であれば、毎回2時間は加算される事になります。勤続期間や身に付けたスキル次第で…

研修時は、担当の社員がついてマニュアルにそって研修を行って行きます。担当が説明が済んだ項目にはチェックを入れていき、説明漏れが無いようにしてました。私は他店での経験があったので、机上研修後の実地研修は…

面接では、基本的にはマネージャーやチーフが対応します。動機やパチンコ店でのアルバイト経験や、パチンコで遊んだ経験などを聞かれました。シフトに入るとしたら、入れる曜日や早番遅番等の希望を確認されました。…

ニラクの社員は3年程で異動するのでさすが、気さくな方が多くとても働きやすかったです。アルバイトには学生もよく入ってきますが、仲良く働いて休みに良く遊んでいました。一方で長く働いている人も多く、異動がな…

アルバイトスタッフの仕事は大まかにホール業務とカウンター業務があります。ホールでは開店時は、トラブルやお困りのお客様対応をしながら担当島(基本は通路2つ分ふた島)を巡回します。遊戯台の周りや足元の清掃…