アビリティーニッケン（派遣）

未経験だったのですが、研修は特に無く入った初日からテレアポをする形でした。部署の先輩達にOJTで教えて頂きながら、元からあるトークフローフォーマットを変えて学びます。

未経験という事もありなかなか慣れず一日に件数のノルマが達成しないと私ではなく先輩が呼び出されてその都度怒られていたのですが、どうやら私が所属していた部署独特の風潮だったようです。上司にあたる方が目標の…

人材派遣会社の新規部署でテレフォンアポインターのパートをしていました。初めは派遣を紹介してもらう予定でしたが、丁度本社で募集していたらしくその話を頂き短い期間務めました。仕事内容は既にあるテレアポリス…