ボイス（BOIS）

向上心のある人は向かない。現状を受け入れて、淡々と仕事をする人は良いのではないか。より効率よく仕事をするべきだと言う考えの人には不満が出てくると思う。また、暑さに強い人は最高だ。

身だしなみに付いては、清掃担当だから汚い格好でも良いというのは無い。派手なアクセサリーも禁止である。どこの清掃会社でも同じだ。ただ、夏場は洗濯直後のような汗でびしょびしょの作業着で仕事をするのは如何な…

きついのは、商業施設といっても、殆ど屋外の日陰と同じ条件なので、夏が暑くてきつかった。作業着に夏用冬用の区別がなく、夏でも厚手の生地のシャツは地獄である。

良かったことはあまりないが、テナントの人でも清掃担当者に対し、感謝の言葉をかけてくれる人がいた事は嬉しかった。または、清掃担当を見下しているような者もいた。

基本は入社時に決定したシフトを行うが、慢性的な人員不足により、他のシフトにも組み込まれた。休みは自分で公休の人に頼んで出てもらう。急な休みはマネージャーに電話連絡する。

交通費は実費支給。手当は責任者手当てがあった。時給は、入社時期によって異なる。急な募集で応募が少ない時は時給が高い。自分より後に入社した人の方が時給が高い事も当然のようにあった。会社は秘密にしているだ…

一応研修マニュアルはあったが、基本的には現場でのOJT中心の教育で、椅子に座っての研修はない。OJTは先輩パートタイマーが３日間付いて教えてくれた。

応募から直ぐに電話連絡だあり、現場において、マネージャーによる面接実施。選考結果は一週間後といわれていたが、直ぐに連絡が来た。

清掃が中心なので、働いている人はリタイアした人が多い。または、主婦、20～30代の訳ありの人もいた。人間関係は、どこの会社でもあるように、気の合わない人達もいる。複数の現場を統括する正社員のマネージャ…

商業施設での日常清掃。主として自動洗浄機を使用しての共用部床の清掃、自動販売機横の空き缶等の回収。商業施設外周の拾い掃き。指定された階段のモップがけ。地区センター内指定箇所の清掃。自宅から近くの現場だ…