アルバイト・パート探しは
バイトチェック！

私は短期での勤務だったのでその旨を伝えました。面接時に聞かれたことは、週何日入れるか、一日の勤務時間、土日祝は入れるか、飲食店の経験はあるかなどを聞かれました。履歴書は必要なく、エントリーシートというものに個人情報を記入するよう言われました。面接の合否はその場で言い渡され、有難いことに採用して頂けました。

研修は1日1時間半〜2時間くらい で計約3日間行いました。そこでは基本的な挨拶や、オーダー 料理提供、最終下げといった 一連の流れなどを動画を見ながら 教えてもらい、実際にやってみる 感じでした。最初の1ヶ月間は 間違えずに注文を打ったり、料理を運ぶことになれず大変でしたが その後は徐々に慣れてきました。

面接はWebで1度応募し、そこで通過したら 電話が来て面接日を決めました。 面接は15分?30分程度質疑応答をし、 後日電話にて連絡もらいました。

コミュニケーションが取れる人は向いてると思いました。職場内でもコミュニケーションを撮る機会が多いので、年齢層様々でも話せる力はあった方が良い

スキルも必要ないし、適当にやってお金貰えるからアルバイトとしては良いんじゃないですか。ただ、調理師資格持っている人が行くと、レベル低すぎてアホらしくなります。

短期間で教えてもらえなくなります。教えて人によって教えてもらえない仕事内容もあり、後日、その仕事ができないと解るとてを抜いてると注意されます

持ち物としては筆記用具とメモ帳があれば充分だと思っていたところ筆記用具セットを頂けたので実質メモ帳があれば問題ないです(場所によって違う可能性あり)。研修中は分かりやすい資料を頂けてマンツーマンで丁寧に教えてくれます。慣れるまではサポートしてくれる環境ですので心強いです。研修１回で覚えられなかったことなどを聞いても怒らず丁寧に教えてくださるので教育体制が整っていると感じました。まだまだ覚えることは多いですが安心して作業ができますので沢山のことを学び成長したいです。

もともと、アパレルで働いており、接客経験もあるので、人と触れ合う仕事がしたくて、現在販売員として店頭に立たせて頂いています。売り場は抱っこ紐の担当をしております。日々、これからご出産のご妊婦様や、ご夫婦、家族連れや、もう産まれてる赤ちゃんまで、日々幸せをもらいながら店頭に立ち、抱っこ紐の相談やアドバイスをさせて頂いています。これから出産の準備をする方も多いので、みなさんワクワクしながら赤ちゃん用品をみているので、お客様から元気をもらえる仕事だと思っております。コロナの影響もあり、今は前ほど来客は少ないですが、週末は活気が前みたいにでてきているので、毎日充実しながら仕事しています。

ガストの研修は店長や長年働いている方がついてくださって研修を行いました。最初はできないことがたくさんあったけれど、教育の仕方が上手ですぐに慣れることができました。

雰囲気はますまず、長く働いているために、その時々によってまちまちです。常連さんが大変多く、提供が遅れてしまっても優しく接して下さいます。

自分よりも生徒のことを考えられる人が向いてると思います。給料や拘束時間を考えると割に合いません。お金を重視するならやめといた方がいいと思います。

アルバイトのご褒美としてドリンク一杯まで無料で飲めます。私はファミリーレストランでのアルバイトは初めてだったので、裏側を見る事ができ勉強になりました。加えて飲食の大変さも痛感しました。アルバイトは経験してみないと分からない事が多いので、新しい事を知る事ができたので良い経験になったと思います。

フロアはアクティブな人が向いていると思います。また、クレームを直接受けるのがフロアなのでメンタルもある程度必要だと思います

髪色を明るくしたい方や身だしなみが厳しいのが無理だと言う方は不向きだと思います。また、メリットで考えるとコミュニケーション能力も必要になってくるので人と接するのが得意ではない方は、鍛えられるのでいいと思います。逆を言えば人と接するのが苦手な方は不向きかもしれません。

すごい面白い人ばっかです 入りたてはその雰囲気になれないけど、2回3回と重ねていけば全然雰囲気に馴染めていけるし、面白い！楽しい！って感じるようになります お客様は年配の方、子供のいる家庭が多かったです

同世代が多かったので、友達が多くできた。また、まかないとしてごはんが食べれるのがよかった。特にヘルシーなので、罪悪感なし。