シューズクリーニングT&K

特に資格の求められる作業ではない。手先の器用な人。美術など、色彩に関係する作業をしたことのある人。作業の早い人。これらの人が向いていると思う。あと、パソコンの操作の、最低限の知識は必要。

特に指定は無い。動きやすいこと。工場なので、ひらひらしたものは危険。上履きが必要になるが、スニーカーだったり、サンダルだったりと、そこも自由。なので、髪を金髪や紫に染めている若い人もいる。

幹部社員から、あなたはこの会社に向いていないようなので、辞めてもらいます、と、退職勧告を受けたこと。これまで辞めていった人間の中にも、幹部社員の判断で、辞めさせられた人間がいたと、そのとき聞かされた。…

自分は、再就職活動をしていたとき、もう50歳近かったので、応募出来る会社さえ少なかった。何度か面接までこぎつけたが、いずれもダメだった。最後に応募したのがこの会社だった。「雇ってもらえて」本当に良かっ…

自分がどう働きたいのかは、入社時の面談で決められる。自分はフルタイム（週5日、８Ｈ/日）で希望し、そうなった。他にも何人かパートで働いているが、主婦が多いので、週4日とか、一日5Ｈとか、様々。そこは、…

時給は5年以上勤めているが、入社時とほぼ変わらない。ボーナスも無い（パートだから当然か）。年一で、会社持ちで健康診断を受けるようになっている。数年前からは、インフルエンザの予防接種もその対象になった。…

研修は無し。とにかく実践すること、だった。靴の洗浄作業が最初の仕事で、これは入社した誰もが行う作業とのことだった。基本的な説明と、具体例を実際に目の前で作業してくれて、「さあ、やってみましょう」という…

新聞広告を見て、電話で応募した。その時に、面談の日時を提示された。服装は覚えていない。パート・アルバイトの面談ということなので、スーツ等、そこまでかしこまったものではない。持参した履歴書をもとに、話し…

現在の人間関係は良好だと思う。人数が少ないので、そうでなければ辞めていくだろうから。自分が入社した当時、他にも同時期に入った人間が数人いたが、もう自分も含めて二人しか残っていない。「ずいぶんと人（働き…

靴の洗浄がメインだが、カバンや財布も対象としている。基本、入社したときの作業に固定されるが、他の作業に回されることもある。閑散期があるので、いろんな仕事に対応が出来るようにとの、会社側の配慮のようであ…