アフタヌーンティー・リビング（Afternoon Tea LIVING）

奇抜なファッションやキャラクター、ミニスカ、ノースリーブじゃなければ割りと自由です。ネイルや指輪は商品を傷つける物で無ければ問題ないです。靴はサンダル、ブーツはNGです。（ほとんどの人はスニーカーでお…

産休がアルバイトでもとれる為、主婦が多いので基本的には長時間のフリーターは遅番が中心になります。店舗によってはかなりギリギリで回しているので1人休むと店舗にいる朝からの人が夜まで勤務する事になるので休…

レジ打ちや納品、店内整理が基本的な通常業務。かなりお客様からの問い合わせを受けるので最初は商品の把握するのがなかなか難しかった。繁忙期はレジが絶えないくらい混むのでテキパキした対応が求められる。ただ、…

接客のお仕事ですので、人と話す事が好きな人がまず向いています。また、元々アフタヌーンティーを好きだとか、雑貨屋さんが好きという方がやはり続けられると思います。高校生はいませんが年齢制限は特になく、アフ…

制服はありません。私服勤務で、アフタヌーンティーらしい服装でと言われます。 エプロンが支給されます。自分で洗って、自分専用のものとして使います。 髪色は、明るすぎたり奇抜でなければ特に制限はありません…

よくお客様に質問されるので、人と話すのが好きではないという方にはおすすめしません。 納品作業を行う時は、ずっとダンボールを触ります。 手の水分がなくなるので、手がカサカサになります。またネイルOKです…

社割があります。アフタヌーンティーを好きで入社した方ならとても嬉しいポイントかと思います。制服はないので、自分が好きな服を着てそのまま帰れるというのは個人的に楽で嬉しいです。 お客様とお話をしていて、…

シフトは休みたい日を申告。 前の月の10日までにシフト希望を出します。20日〜25日にはシフトが出ます。 体調不良など仕方がありませんが、基本的に1人欠けるとお店が回らなくなるので休まれると大変です。…

交通費の支給はあります。 アルバイトですと、1分単位で残業代が出ます。 昇給制度があるので、しっかりと仕事をこなして、できる事が増えていけば時給が上がります。その際、何ができるかというチェックシートが…

研修期間は1カ月だと思います。時給が安い割には、思った以上に大変です。お客様からよく質問をされたり在庫確認をされたりするので、どこに何があるかや、どのような商品を取り扱っているかまず覚えなければ何もで…

ネットから応募して、お電話を頂き、1週間ほどで面接日程が決まりました。面接時はスーツは着ませんでしたが、アフタヌーンティーらしい服装を意識して行きました。一般的な面接同様、志望動機や長所短所、自己アピ…

優しい人ばかりのお店でした。フルパートさんが多いです。社員の方で30歳前後、パートさんは20代後半から主婦さんまで様々です。 コミュニケーションが大切になってくるので、普段から気さくに話しかけたりして…

お客様対応、在庫整理、レジ、取寄せや配送など。 朝、納品されてきた商品を全て開封して店頭に並べたり保管したりします。そのあとは店内でお客様の対応をしますが、途中で1時間の休憩を挟みます。基本的に7.5…

高校生は募集していません。 お客様との接客が苦でない人、臨機応変に対応できる人が向いていると思います。 また、新商品が入ってきたり、キャンペーンなどを行うことも多いので、新しいことを覚えるのが苦手な人…

私服の上からタブリエ（腰エプロン）をつけます。 タブリエは、洗ってくるようにという指示はないので自由です。雑貨屋なので、汚れることも特にないです。髪色は奇抜でなければ茶色まで可能です。 髪型はミディア…

私の店舗は大型ショッピングモール内にあるのですが、空調が従業員目線の温度でないので、私は極度の寒がりなのですが、年中暑く感じます。 冬はニットなどを着てくるととても暑いです。 繁忙期に人数が少ない日は…

社割があり、衣類は50%引き、その他雑貨は30%引きで購入できます。 シフトの融通もききやすく、急な休みも取りやすいです。 私服OK、アクセサリー、ネイルもOKなので、オシャレして働けるのもいいところ…

毎月全員、次月のシフト希望日を店長に提出します。週何日必ず働かなければならないという決まりはなく、週5の人もいれば、週1の人もいました。 融通がとてもきく職場で、シフトが確定した後でも、急用などの場合…

昇給は年2回、能力に応じて上がります。アルバイトの場合、残業代は1分単位ででます。給料日は20日。私は学生でバイトと学校の最寄駅が同じということで、交通費は支給されませんでした。夏休みなどの長期休みで…

試用期間などはありません。担当の社員さんが1から育成してくださいます。今月はこれをできるようにしよう、と決めてくださいますし、目標を自分自身でも決めます。 担当の社員さん以外でも、育成状況は把握してく…