ロイスクレヨン（Lois Crayon）

明るく元気でファッションが好きな人、個性的に服を着こなせる人、目標に向かって努力を続けることが出来る人に向いていると思います。価格帯が高めのためか、スタッフの募集は18才以上です。年齢制限は聞いたこと…

制服はありませんが、新しいお店の商品を着ていることが望ましいと言われます。ですが絶対ではないので、まだお店の服をあまり持っていないスタッフなどは手持ちの洋服を着ても構いません。先輩から貸してもらえたり…

店長と合う合わないが非常に大きいと思います。スタッフが合わせて三人や四人の店舗では、人間関係にとても苦労しました。また売上がシビアで、眠れなくなるくらい悩んで精神的にとても追い詰められました。社風なの…

お洋服が可愛いので、見ているだけで楽しかったです。定価で買うとなかなかの値段なので、社割が効くのは大きかったと思います。素敵なお客様にたくさんお会いできて、自分の感度を高めながら仕事ができるのは非常に…

休み希望の日を申告すると、店長がシフトを組んで、本社の人事部に送っていました。それ以降の変更は原則不可能ですが、風邪などで休む時は近くの店舗から応援のスタッフを頼むこともありました。アルバイトさんのシ…

交通費は全額支給です。1時間くらいかけて電車で通っているスタッフがほとんどでした。お客様がいらして忙しかったり、イベントの時はなかなか帰れなくて遅くなる時もありますが、残業代はきっちり支給されます。一…

初日に店長と1時間ほどミーティングがあり、すぐに売り場に出ました。その日の閉店後に事務作業などの説明がありました。時間があるときに店長や先輩にロープレをしてもらい、本社へ研修に行くことは一度もありませ…

正社員の履歴書のような書類を用意して行きました。面接は本社の会議室とかではなく、勤務したい店舗の近くのカフェで人事のマネージャーと二人で行いました。服装はスーツNGで必ず私服です。一通り志望動機などを…

長く勤務している店員が多かったです。その反面、新卒で入社したスタッフの離職率が非常に高かったのも事実です。アパレル系はどこもそうなんでしょうか。結婚して子どもを産んで、復帰して働くスタッフもいましたし…

募集はほとんど販売職に限られています。早番の時はお店を開けて掃除をして、開店作業を一人で行います。正社員のスタッフが遅番で出勤すると、12時頃に1時間昼休みに行きます。4時頃に30分の休憩があり、5時…