アイビーホール

ビル管理なので資格を持っていた方がいいですね。特に電気系統の資格を持っていれば会社から資格手当てが出ます。体力は必要ありませんが臨機応変の対処が必要です。

結婚式場なので髪の染色は禁止です。出勤して作業着に着替えます。自分はハゲているので髪型で注意されたことはないです。作業着は汚れたらクリーニングに出せます、職員の負担はありません。

夏場屋上での機械メンテナンスの作業が辛かったです。8メートルくらいある天井の電球を交換するのは怖いですね。何か設備に異常があった時に対処ができなくて困ったことがあります。

休みが自由に取れたこと、残業があまりないので定時で帰れること、あまり体力を使う仕事がないこと、作業着はクリーニングに出してもいいので経費がかからないことです。

事前に希望休日を提出してそれを基本にリーダーが作成しました。1日8時間、早番・遅番に分かれて月に20日の勤務でした。3人体制で回しているので誰か急遽休むと突然駆り出されることもあります。

時給1080円6カ月後から有給休暇がつきました。9年勤めていますが昇給は東京都の最低賃金が上がった時に20円上がっただけですね。

配属された部署にリーダーがいてその人について仕事を覚えました。1週間ほどついて回ってすぐシフトに加えられました。基本的なことは教えるから後は経験で覚えろという感じでした。

履歴書と国家資格のコピーを持っていったらその場で採用が決まりました。スーツを着ていったのですが特に必要はなかったですね。筆記試験はなかったです。

原則1人体制なので他のスタッフと触れ合う機会はなかったです。我々はエッセンシャルワーカーなのでお客さんと顔を合わせる機会はなかったです。

結婚式場の空調管理です。そのほかに電球の交換やコンセントの修理など軽作業を行います。それ以外は事務所内に監視カメラのモニターがあるので館内に異常がないか監視しています。