東京新聞

体力的なものは慣れでカバー出来ますが一番は当たり前の常識がない方はお控え頂きたいです。遅刻とか無断欠勤とか、あっという間に回らなくなり、他の方が尻拭いをするはめになります。

配達とはいえ接客業務なので、常識的な範囲であれば問題はありませんか、ドレスコードなどが理解できない方はお控え頂きたいです。

理不尽な要求をするお客様は辟易しました。どうやったって配達できない時間帯に持ってこいとか、新聞代以上のおまけをしろとか、なかなか新聞代を払ってくれない方とか。

地域の方々と親しくなれました。また、新聞社という柄、いろいろなお下がりがあり少しだけいい思いも出来ました。あとはやはり福利厚生の充実だと思います。

人員不足でなければ割りとシフトは融通がききます。ただ、お正月などは休んでほしくないです。また、人がいない場合はかなり無理をしなければならない事があります。この場合は、急な体調不良でない限り休まれると困…

時給はいまの社会の一般とだいたいおなじ。不満はないはず。そして福利厚生は割りと恵まれていると思います。先ほど書いた積み立て等はいい例で他にも他にはないものが多いです。

基本は順路と場所を覚える事で独特のあんちょこの順路帳を持って覚えることが主です。お店によって多少のやり方の違いがありますが基本は変わりません。

ほぼ個人経営なので堅苦しいことは皆無。ただ常識的であるのは当然で、特にコンビニやファストフードとは違って、代わる人がいなければやすみことはゆるされない。合否は普通に電話。

いま社員は殆どおらず、バイト、パートの人だけでしごきする感じです。昔ながらの場末感漂う方もおられますが、今は普通の方々が多いです。今は仕事に忙殺されますし、なかなか親しくなることは少なかったです。ある…

所長さんの才覚で大きな違いがあります。ダメダメだと本当に迷惑千万ですし、いい人に当たれば給与面でも大変恵まれました。あと、長期雇用にたいする積み立てはやっておくべき。