オンワード樫山（TOCCA・自由区など）

シフトは午前中から夕方の5時までははパートの30代～40代の方が入り12時半から大学生のアルバイトが入ることが多いです。また、シフトについても自分たちで選択することが出来、体調が悪くてお休みした際も変…

職場の雰囲気はとても良く、入りたての頃も丁寧に1から教えてくれ、困ったことがあってもすぐ教えてくれたりフォローしてくれてとても助かっています。

主にはお客様の接客と新しい商品が届いた時の検品や商品出し、客注など正社員が行うような事もさせて頂くことができます。またセールの時は忙しいのでそこは大変です。

一番気を付けなければいけないのは、売り場で接客販売する方ですね。 派遣だと、現場に行ってから「こんなはずではない、聞いてない」などの場面にぶつかる可能性が高いので、事前に情報をよく検索して選ばれたほう…

私が勤めていたころは、IT化などされておらず、納品に間に合わない製品を茶袋に梱包して電車で運んだこともありますし、体育会系のノリと雰囲気が充満している時代だったので、仕事の目標設定、戦略・戦術を計画す…

たまに会食などで会っていた旧知の同僚だった人間から、久々に誘われて、セールの手伝いに行きましたが、先にも書いたスピリットは脈々と息づいていて、アルバイト・社員・百貨店社員も含め、職場全体がとてもノリが…

百貨店ではなく、他の催事会場でのセールの応援要員だったので、期間限定の土日の繰り返しで2週間の短期勤務でした。シフト対象外ではありましたが、多少の融通はしていただけました。 1日、9:30から19:0…

手伝いをすることが決まってから、「ホームページぐらいは見ておいてよ」と言われたので確認しました。そこから公式通販ページへ移動したので、商品ラインアップなどを見始めていたら、元同僚より連絡があり、「今回…

旧知の元同僚から声をかけてもらい、相当期間のブランクがあったので不安もたくさんありましたが、今の年齢になって現在のアパレル業界・百貨店業界の接客を肌で感じてみたいとの思いも強くなり、家族にも相談したと…

古い話で恐縮ですが、私がオンワードの正社員のころには、自由区ブランドはありませんでした。しかし人事部の方針だったのか、アパレルながら体育会系の人間が多く、ファッションセンスよりも、ノリ・勢いに力を出し…

百貨店ではなく、他のセール会場での仕事でした。とにかく声掛けでつかみ、お客様が何を求めているのか探りながら会話をし、商品をおすすめします。フィッティングルームでの試着を最大のチャンスととらえて、「似合…

初日は仕事の手順を教えていただきました。その中で、洋服の名称やブランド名、サイズ表記について講義を受けました。なかなか専門用語が頭に入らず、戸惑いを隠せませんでしたが、レジュメの内容を参考にして覚えて…

百貨店勤務かショッピングモール勤務かの選択は大きいです。ブランドの洋服を制服として定期的に購入しますので、そこが苦にならないところが良いですね。最初はなんでも自分流にアレンジせず、そのブランドがもつや…

1日中立ってのお仕事なので、足の疲労、足に合わない靴を履いてしまった際は大変苦痛でした。1番の仕事道具は靴だったかもしれません。あとは当然ですが、土日祝日は強制出勤なので、家族と過ごす時間が減ったのは…

なんといっても好きなブランドを社員割引で購入できて、毎日着れるというところでしょうか。購入し、着方を学び、より自分に似合うファッションを見つけていけるのはこのお仕事のいいところだと思います。 接客をす…

基本週5勤務、8時間労働で土日祝日はどれか必ず出勤でセール期間も出勤が強制されますが、世間の休日が終われば連休も気軽に取れるので、苦になりませんでした。 早番は開店準備があるので、体調不良で休む際はと…

お店に立つ前に百貨店の研修、試験があるのですが、日程が合わなければ働きながらという方もいました。まず店長や責任者の方にスタッフルーム、在庫が置いてある場所、事務作業、お会計の場所など、場所確認をしてか…

百貨店が元々好きで、いずれはアパレル会社に就職したいと思っていました。しかし百貨店でのアルバイト求人はなかなかなく、社員募集だと「面接が本社実施」「勤務先の指定ができず転勤可能性あり」という募集条件ば…

既婚の上司や先輩もいらっしゃいましたが、やはり土日祝日は出勤率を増やさないといけないため、独身の方が多かったです。 ただ、百貨店だということもあって年齢層が幅広く、「長く働ける場所だな」と働けば働くほ…

開店前の出勤で早番だった場合は、掃除から始まり荷物の検品をした後、お客様のお出迎えでお店の前に立ちます。それが終わると先程の検品が終わったものを品出し、ストックへ仕舞う作業をしながらお声かけ、接客をし…