オンワード樫山（TOCCA・自由区など）

接客業なので、人と接することが苦ではない人が向いていると思います。人と喋ることが好きな人や、お金の管理がきちんとできる人、ブランドの服が好きな人は向いていると思います。服が好きであれば、だいたいの人は…

制服があります。研修期間中は私服ですが、シンプルなもので揃えます。髪は自由ですが、百貨店だったので、色は明るすぎない、落ち着いた色が良いです。靴は、立ち仕事なのでスニーカーでもOKです。紺色のニューバ…

店舗の売り上げ目標のプレッシャーが一番きつかったです。店員全員の責任者だとは思いますが、個人売り上げも付けていたので、個人で売り上げをつけれないと、順位が下がってしまうなどという噂も聞いたりしていたの…

稼ぎは十分です。売れると褒めてもらえます。モチベーションはかなりあがるので、スキルアップしたい人向きです。また、顧客さんがたくさんいるので、名前や顔を覚えることが得意な人が良いと思います。店舗の人も、…

最終面接のときに、シフトの時間帯の説明があります。細かい時間帯を説明してくれるので、週何回希望など伝えることで希望のシフトにしてもらえます。研修期間は、週五日で朝番、遅番は、選べませんでした。ただ、店…

オンワード樫山の研修自体は、段階を踏んで丁寧に教えてもらえます。ですが接客については、独自のやり方を探す方が楽だと思います。研修期間は２ヶ月間で、ルーティン作業が多いです。他の店舗のスタッフさんへの挨…

基本的には採用連絡は電話、採用担当者は、最終面接は2人です。書類選考が通り、一次面接では面接官が1名で、質問の内容は、今までの職歴、現在の住まい、志望理由などです。最終面接では、女性1人が面接官に加わ…

子供服売り場で、特に社員の仲は悪くなかったです。声かけもしやすく環境も良いですが、社員数が少ないこともあり、休憩時間中にお客さんが入ってきてしまうと、その店の人を休憩から呼び戻ししなくてはならないので…

昔から洋服が大好きで、組曲の服は昔買ったことがあったので、採用担当者にもその旨を話しました。私が入社した際は、仙台市の百貨店の組曲に採用されました。普段は、お店で接客、販売、在庫管理、レジ業務などを任…