ジーユー（GU）

時給のスタートは最低賃金より高く、そこから昇給していく形になります。昇給次第ではアルバイトでもボーナスがもらえるようになります。福利厚生もばっちりで有給はもちろん、社保もあります。

地域によって基本スタート時給は違いますが、一ランクあがると20円、2ランクで50円、3ランク目ぐらいでプラス100くらいで統一されているはずです。

時給は950円からで、22時以降は25%アップになる。1分単位で時給がつき、サービス残業も全くない。休憩時間もきっちり確保されている。交通費も支給される。ある程度働くとアルバイトでも有給がもらえる。昇…

アルバイトとして入社したときは時給900円からのスタートでした。経験を積んで評価が上がるとそれに伴い時給も数十円単位で上がっていく仕組みでしたが、昇給はなかなか難しくて学生のアルバイトだとほとんどが最…

交通費の支給は、ありません。が、新店で交通費支給の店舗があるようです。今から、交通費支給にしていこうという考えはあるみたいですが、全店舗で支給されるかは未定です。残業代は、規定にのっとり必ず支給されて…

割引制度があり活用させていただきました。私自身、ＧＵのブランドが好きなため、この制度は大いに助かり、うれしく思いました。

シフトは主に1か月前に、ネットで出られる日と勤務時間を登録します。 急用で出られない日がわかれば、1週間前なら変更可能です。 私は時給は950円で、ほかにアルバイトをしていたので週に2日しか出ず、休憩…

シフトは基本的に週一の自己申告制です。ただ繁忙期は1か月先までシフトの提出を求められるので当時学生だった私は大変でした。でも、直前まで変更を待ってもらえるので急な変更もある程度ききます。 学生だったと…

シフトは1週間ごとに決まります。基本的に1か月前までに休む日の希望を提出します。急な変更などはスタッフ間で調整し、上司に許可をもらう形でした。シフトが強制されることは滅多になく、考慮していただけました…

基本的に8時間勤務でした。早番と遅番に分かれており、中にはオープンからクローズまで働く通しもあります。しかし、夕方からやお昼までなど融通もききやすいです。 繁忙期は12月で、できるだけシフトに入ってく…

交通費の支給はありませんでした。給料は1分単位で出ていたので残業代とかはよくわかりません。昇給はありました。ランクがあり、上がっていくと時給も上がっていきました。できることが増えてプラスで違うことも覚…

交通費の支給はありません。給料は1分単位で残業代もつきます。昇給制度もあり、昇給のチェック項目があり、それを満たしていると店長が判断した場合、昇給になりました。ランクが上がっていくと昇給のための試験も…

交通費の支給はなく、すでに給与に含まれていました。残業は基本的にないので、残業代もありません。昇給はアルバイト、正社員ともにあります。アルバイトのグレードは、パートナー、アドバンスパートナー、そしてシ…

私は車通勤でしたが、ガソリン代の支給はありませんでした。残業は、閉店までいると長くて45分です。残業代は出ます。3か月働きましたが、その間に昇給は一度もありませんでした。給料日は、月末締めの翌月10日…

交通費の支給はありませんが、時給が950円からと高めです。また、1分単位でお給料が支払われます。残業代や夜業代も出るので、働く環境としていい場所です。 昇級は、自分ができることが増えたらできます。社員…

交通費は出ません。また、早朝深夜、年末年始など出勤しても、プラスで時給があがったり、ボーナスがでることはありません。確か、4カ月に1度、昇格のチャンスがあるので、昇格すれば時給があがります。昇格するに…

給料は少し低いかと思いましたが、8時間超過分は残業代きちんと出ます。１分単位でのお給料が出ました。ただ、交通費の支給はなかったです。原付で通勤だったのでまだよかったですが、交通機関使用してると厳しいか…

交通費の支給はありません。店舗自体が空港の近くにあり、少し電車賃は高かったです。交通費が出ないので、自転車やバイクで出勤される方が多かったです。車で来られる方は近くのコインパーキングに停めてきていまし…

交通費の支給はありました。上限は2000円だったと思います。残業代、割増給料（22時以降）も支給されました。昇給には試験を受ける必要があります。私は受験しませんでしたが、誰でも受けられます。給料日は毎…

時給は950円スタートです。仕事の出来具合によってどんどん上がっていきます。まずはPN1というランクからスタートし、PN2、PN3を経てAPというランクに上がります。APにあがるには試験を受けます。g…