マックスバリュ

シフトは月ごとの提出です。週に２、３回入るのが妥当ですが、それ以下、以上は要相談になると思います。紙に書いて提出します。

通常の時給はほぼ最低賃金ですが、時間帯によってアップします。午後は客足が増えるので、1000円をこえます。働きやすいです。

社員さんが丁寧に指導してくださいました。決まった研修期間は無いですが、3、4ヶ月程で研修の札はとれます。研修期間のお給料は普段と変わらないです。

面接に履歴書はいります。店長と店員の2人が面接官でした。応募動機や勤務可能時間を質問された他に、簡単な計算問題を解きました。

時間帯によって異なりますが、色んな世代の人が働いています。午前中は、正社員やパートなどのおばちゃんが多いです。5時頃を過ぎると学生がほとんどになります。

部門によって異なります。レジ、品出し、製造など様々です。私はレジ担当です。商品をレジに通し、お会計をします。客足が少ない時は品出しのお手伝いもします。

シフトは月末に次月の希望を出して決めます。午前中のみ、午後のみ、午前午後など比較的自由な感じです。稼ぎたければ午後も入っていいよと当日に変更することも可能で融通が効きました。

職場の雰囲気は社員同士は仲が良いんだろうなという感じでした。一部の社員がアルバイトに対して冷たく振る舞う場面も何度か見かけました。アルバイトは保守的な感じの方が多く、そこまでコミュニケーションはありま…

スーパーでの仕事をしてみたいと思い応募しました。品出しの業務を中心に行いました。出勤したらバックヤードにあるダンボール積みの品物をカートごと引っ張ってきて売り場に補充していきます。同時の賞味期限などを…

悪口ばかりの職場に耐えられる人。暇さえあれば悪口、タバコの人間たち。どれだけ良いことしてもお礼言われません。当たり前の顔されます。

どんだけ仕事ができても給料が上がらない。逆に仕事ができないのに給料が高い人が何人もいる。その人たちの資格を下げることなく、仕事をしなくても怒られもしない。

同じパートなのに店長より偉く、店長でもご機嫌取りをするような人がいる。自分のミスを認めず、人のせいにし、働かない。その人に嫌われると職場みんなから嫌われる。

教え方が悪いのかベーカリーコーナーの焼きをする人がすぐにやめてしまいます それなのに大変さが他の人には伝わりずらいところです

忙しすぎてなかなか体調悪くても休めるふいんきじゃないところ ストレスで体調を崩された方が何人もいるところ 終業時間ギリギリで働くとこ

エプロンとジャンパーが貸与されます。洗濯は各自のタイミングですが、惣菜部門や鮮魚など、厨房で着る作業着については専門業者がクリーニングします。髪色は決まりがあり、あまり明るい色に染めることはできません…

効率よく稼げましたが、任期が2年と決まっていたのが残念です。従業員の皆さんと仲良くなれたこと、頼れる人生の先輩方とお近づきになれたことは、私の財産です。また、スーパーマーケットにおける衛生管理について…

コミュニティー副店長は管理部門に所属しますが、シフトは自分で決めることができます。店長によっては、繁忙期に出勤日をリクエストしてくるかもしれませんが、無理な要求はされません。子どもがいる主婦のパートと…

コミュニティー副店長の時給は破格だと思います。（時給2000円、月額10万円が上限）交通費も上限はありますが支給されます。パートですが、社員販売なども一部利用できます。

研修や教育はかなり充実していました。団体での研修もありましたが、DVDによるビデオ研修も年に数回あり、コンプライアンスや衛生管理など、さまざまな種類の研修を受けます。

面接は店舗で、店長・副店長と2対1でした。特に意地悪な質問などはなかったと思います。面接の前に簡単な漢字テストがあったと記憶しています。事前に作文があり、履歴書と一緒に送付しました。作文が苦手な人には…