アース ミュージック＆エコロジー（earth music&ecology）

知り合いだったので面接等はありませんでした。知り合いからの依頼が来てから1週間程度で働き始めました。通常は面接時はそのブランドをイメージした服装（そのブランドの服）をきて面接になるようです。セールスタ…

20〜30代のスタッフさんが多かったです。またアパレル店員なので皆さんとてもお洒落で明るい性格の方が多かったです。セールスタッフはあまり制限がありませんが、通常のスタッフは長時間勤務や土日出勤型なので…

セールスタッフだったので長時間勤務はなく、空いた時間で働く形でした。正社員の方や他のアルバイトスタッフの方々とはまた別の時間帯シフトが組まれ、その時間だけストック整理を中心に作業していました。また、も…

人と話すのが好きな人や、洋服や最近の流行についてよく知っている人はとても向いていると思います。また立ち仕事で体力もよく使うので、体を動かすのが好きな人にも向いていると思います。高校生は働くことができま…

制服はお店の服を買います。そのため自分で洗って着ています。髪色はお店のイメージに合う髪色でとされていますが、あまり個性的すぎなければ大丈夫です。髪型もターゲット層が低くなってしまうような髪型以外は大丈…

人と話すのが苦手な人には難しいと思います。自分からお客様に話しかけなくてはいけないし、相手の考えを予想しながら話すのが難しいです。タイムセール時期になると大きな声を出して集客しなくてはならないので、周…

まず人と会話をたくさんする仕事なのでコミュニケーション能力や人の考えてることを読み取れるような力がつくと思います。また今日の売り上げ目標を達成できたり、自分の進めた服を買ってもらえるのが嬉しいです。社…

シフトは自己申告制なので、その月の予定に応じてシフトを入れることができます。また急な休みをとるときは店長に連絡をすると対応してもらえます。フルタイムな人は１日に7.5時間で学生で夕方から入る人もいます…

交通費は制限はありますが支給されます。残業代も出るし、30分以上を超えると残業代は高くなります。昇給は働く年数によってあります。多く働けば働くほど時給は高くなります。給料日は25日で土日に被っていると…

研修期間というものははっきりとはありませんでしたが、服の畳み方、レジの使い方から始まってその都度に業務を教えてもらう形でした。最初の頃は接客が大変で、お客様に自分から施策をつたえたり声を出してお客様に…

面接時はそのお店の服を着ていきました。面接では入れる日やいつ頃まで続ける予定か、最近買った服やブランドも聞かれました。筆記テストはありませんが、服やブランドについて自分の関心のあることを書かされました…

服が好きな人やこのブランドが好きな人が多く働いています。また人との会話がよくできる明るい人が多いかと感じます。学生と20代のパートの人が多いですが年齢関係なく働けると思います。仲がいいのでご飯に行くこ…

仕事内容としては店内の整理、レジ、在庫の整理、他の店舗との連絡を取り合ったり他の店舗に服を送ったりなどです。また、服の配置や店内のものの位置も考えます。休憩時間はフルタイムな時は1.5時間でお昼と夕方…

人と関わる事、お話する事が好きでおしゃれが好きな人は向いていると思います。私はおしゃれは好きでしたが人と関わる事が苦手でしたのでストック整理や検品のが向いていました。セール時は届く商品が凄い量で、積み…

基本、自社商品+店舗にある商品を社販で購入して着用でした。 毎日コーディネートをチェックされ、髪型などとテイストが合うかなど見られていました。 また髪色は奇抜でなければ12トーンでも何も言われなかった…

基本自社商品のお洋服を着なければいけなく、店舗から無くなった物は着てはいけなかったのでお洋服代が凄くかかります。earthのお洋服が好きでお洋服代が欲しい人なら問題はないかと思います。あとは取り敢えず…

私は平日朝にシフトに入る事が多かったのです。バイトが1人でしたので、基本検品、ストック整理などがメインでそんなに忙しくも無かったのに時給1000円はとてもよかったです。 また元々そんなに高くない値段な…

シフトは2週間毎の自己申告制で、予定などと両立はしやすかったです。また風邪などをひいてしまって急なお休みも何度かありましたが大事をとってお休みさせてもらえます。繁忙期になるとこの日入れる人はいませんか…

自宅から店舗まで2キロ以上あれば交通費は支給されます。 時期は基本1000円、繁忙月は+100円アップの1100円でした。 繁忙月はスタッフが足りていなく残業になる事も稀にありましたが残業代もでます。…

研修期間は特に設けられていなく、研修マニュアル本が1人1人に配られます。そのマニュアル本の順番に沿い研修をしていき、それが終われば研修が終わりという流れです。 シスター制度で1人のスタッフに先輩スタッ…