ライトオン（Right-on）

個人の売上ノルマがきつい。具体的には、月間の売上目標に加えて、定期的に特定のジーンズを売るノルマを課せられます。顧客のニーズに合ってないジーンズでも、会社の決めたノルマ通りに無理矢理売ることができる人…

働いている人は学生とフリーターが多いです。職場の雰囲気は、個人の売上ノルマがきつく、売上について詰められるため、バイト同士で常にお客様の取り合いがあります。

商品整理、店内清掃、接客、販売、裾直し、品出し、タグ付け、レジ打ち。誰にでもできる簡単な作業ばかりです。特別なスキルは全く必要ないです。研修は3時間程度、簡単な動画を視聴するだけです。

接客が本当に好きな方、押し勧めて高いものを客に買わせることに抵抗がない方、言葉遣いをきちんと意識できる方、精神が強めの方にオススメです。

研修では、接客八大用語や発生の仕方、お辞儀の仕方などを中心に座学が多かったです。もう少し実践的なことを学びたいと思いました。

シフトはある程度融通はきいたが、アパレルになる為、年末年始や大型連休での出勤はあった。シフト内訳は朝番、中番、夜番であった。

職場に関しては和気あいあいとしていたが、社員は月額ノルマに追われていたため、非常に大変そうなイメージであった。客層は家族や中高生が多かった。

商品の卸や販売、商品のレイアウトや整頓がメインの業務。たまに他店舗へのヘルプに行くこともある。販売に関しては月のノルマがある。

アルバイト一日目に接遇研修がありました。お客様に対する対応だけでなく、自らもお手本になるような着こなしも学ばせて頂きました。

わからないことをそのままにさせずに、丁寧に教えてくれた店長や副店長。同僚のみんなも優しく接してくれたので、とても良い経験になりました。

スタッフ同士アットホームな環境で、とても仕事がしやすかった。上司、同僚共に仕事のことはもちろん、プライベートのことも相談できるような隔たりない環境でした。

ライトオンの物を自分で買って働いていた。社割あり。他社のブランドを着て接客するのも可であるが、自社ブランドを身につけた方が良い。

親子、30代以上の男女客が多め。売上に厳しく、上下関係も仕事に対しても厳しめだった。プライベートでの関わりはなく仕事上での関係程度。

店舗の清掃、洋服の整頓・品出し、接客、レジ、店前での宣伝、開店閉店の準備、採寸、タグ付け、マネキンの展示。8時から16時か12時から20時。

接客業なので人と関わるのが好き、服が好きという人には向いています。反対に1人作業が好きな人や対人関係に苦手意識を持ってる人は不向きかもしれません。

基本、Right-onの服を着ますが、アルバイト・パートの場合は最初はトップスだけボトムスだけRight-onの服でもOKでした。髪は黒か茶が無難ですが、金髪の人もいました。

クリスマスシーズンはプレゼント用で購入するお客さんが多くラッピングをしなければいけませんでした。特にあまり器用な方ではなかったのでラッピングのリボン結びで手こずりました。

色んな層のお客さんと接することができたことです。自分ではこれが良いと思っていることがお客さんによっては不快になるということを学ぶことが出来たので社会勉強が出来て良かったです。

シフトは希望をLINEで店長に送り、それを元に店長が1ヶ月分のシフトを作成し、出来上がったシフトがグループLINEに送られて決まってました。

時給は深夜帯や夜勤ではなかったので、そこまで高くなかったですが、雇用保険や労災などがしっかりして福利厚生はしっかりしてたのでその点は良かったです。後、アパレル特有の社割でRight-onの服を購入でき…