エイチ・アンド・エム（H&M）

客からのクレームで理不尽な内容だろうがあからさまに客の気分でのクレームでも改善の余地なくても改善しろと言われる。社員がクレームくらってパートも流れクレームの場合、社員と上司は仲が良いのか同調して注意さ…

レジミス無ければほぼレジ担。店内の広さによると思うけど閉店2、3時間前から服のケアを始め、レジの見える範囲でケアして客来たら対応。何時までかかるのか1人でケア終われ無いのか伝える。金銭授受ミスると注意…

どんなに仕事をこなしてもどんなに長く働いても最低賃金のままで業務内容と全く見合っていません。年末年始等イベント時DMによってはお弁当が用意されない事もあります。

とにかく人手不足なので1人に対するタスク量が異常。フロアに1人きりで入れ込みレジフィットケア戻しタイディをやらされるなか接客をしろと本社の社員から怒られるまた人手不足なのでレジ研修は一通りやるがその他…

外資アパレルなのでいろんな考えを持った人間と仕事ができるのでとても刺激になる。人と違う意見を持っていても日本固有のステレオタイプに囚われずそれぞれの個性を受け入れてくれる

事前に申請型で大学生だと新学期時にシフトを提出するのが難しい場合もあるが調整は可能でマネージャーも快く受け入れてくれるが、シフトが出た後のシフト交換は自分で買えの人を探す必要があるため、同期と連絡をと…

上司も新人も分け隔てなく接してくれてチームの一人として扱ってくれ、自分の意見が言えやすい、接客業ではあるが、お客さんとの距離も近くよりお客様のニーズを聞き出すことを学ぶことができる。

入れ替わりも激しいし、国籍も性格もいろんな人がいるため、どの年代においてもフラットに仲良くなる力がないと、同じ空気を吸うのが辛くなるかも。エネルギッシュな人、接客は不安だけど服が好きな人はオススメ。学…

テナント内で窓のない店内の中で服が多いので古着屋なみに埃っぽく、レジでは声を張ることも多いため、喉が痛くなる。 職場の中での愚痴をよく聞く。

主婦や、社員は?30代がメイン。でも実際はフリーターなしでは、やっていけないほどパート任せ。(と初日の日に先輩の愚痴を聞いた)ファッション系の専門学生が多く個性的な人が多いため合う合わないでかなり働き…

早朝は仕入れた服をハンガーにかけたり、アラームをつけたり。レジ、fit、洋服のお畳がメイン。時間ごとに仕事内容が分かれている。例えば、自分の担当じゃないところでカスタマーに 服の質問をされたらトランシ…

向いている人は、コミュニケーション能力が高くて向上心が高い人。とにかく元気があればこの仕事はこなせます。向いていない人は、人と話すのが苦手な人。そして、歩き回ったり走り回ったりするので体力がない人には…

アルバイト時の服装は、基本的に決まりがありません。ただ、他社ブランドのロゴが大きく入っていたり、露出の多い服装は基本的に宜しくないです。半数の方が、自社のブランドを身につけています。

きつかったことは、やはり繁忙期のレジ対応。人気芸能人やアーティストなどのコラボもあるため、列ができたりで対応がきつかった。基本的には、自分で考えて自分で行動するので大変でした。

服が好きな私にはぴったりでした。最新のトレンドを取り入れることができるし、H＆M商品は社員であれば25パーセント引きで購入が可能。そして、人と話すのが好きだったのが更に好きになって、お客様をコーディネ…

シフトは基本的に2週間ごとの提出。繁忙期は1ヶ月ごとの提出。出れる日は時間帯を書いて、出れない日はあらかじめバツ印をつける。出れる人がいない日にちは、アルバイトで話し合って出れる人が率先して出る。

アルバイトは時給900円。交通費は別途支給。交通費は往復でしっかり出ます。出勤日数分きちんと配布されるので安心です。シフトは基本的に2週間ごとの提出。ただ、繁忙期は多くの人出を要するため1か月前の提出…

とにかく、目の前の仕事をきちんとこなすこと。そして、チームワークを大切にしている会社であるため、周りの人と連携をとっていかに楽しく働くか。ワンチームという言葉のもと、みんなで協力して仕事をしていました…

面接内容は、リーダーシップがあるかどうか、最低限のマナーを守れるか、常識があるか、向上心があるかを見られます。服が好きだと尚更いいです。特に、学生時代にやってきたこと、自分の得意不得意を尋ねられます。

スタッフ同士は基本下の名前で呼び合います。もちろん最低限の上下関係はありますが、職場の雰囲気、また海外の会社であるためフランクな環境です。ファッションが好きな人、人と話すのが好きな人、体力がある人が働…