コープ（生協）

人が少ないが故に事前に休みの希望を出しているが頻繁に休みの希望を出した日にシフトを入れられる。前月末までに休みの希望を出すように言われているが、前月までに出しても次の月になれば忘れられてしまい、結局シ…

時給が他の職種に比べて低いような気がする。時給が低いことによってアルバイトもパートも新規で入ってくる人が少ないのではないかと思う。

職員さんたちは皆さんとても優しく、仕事は丁寧に教えて貰える。色々と気にかけてくれて良い雰囲気でいつも働いている。ミスをしてしまっても、優しく励ましてくれる。

残業に厳しく、しっかり取り締まっていた。また、時給は田舎だったのもあり、あまり高くなかった。忙しい日は沢山働くため、その日に時給があの高さなら割に合わないと感じた。

色んな年代の方々が居た。みんな仲良く気軽に接してくれた。また、ほかの部門の人とは交流はなかった為、挨拶をする程度だった。

主に、商品の品出しをやった。商品の対象は、お菓子、雑貨、パン、飲料等。また、夕方〜夜にかけてパンの値引きをやった。飲料の特売日にはお客様に声をかけられたら、箱を持って行き、箱ごとの販売を行った。

配達員や倉庫内勤務は重たい荷物を扱う為、体力のある人、腰の強い人、若い人が有利。配達員は営業業務もあるので、コミュニケーション能力も必要。事務職員はパソコン入力のスキルを必要とする。

配達員は制服あり、事務所や倉庫内勤務の人は私服の上に指定のエプロン着用。髪型、髪色自由。接客業でもあるため、最低限、清潔感のある容姿。タバコの匂いや柔軟剤の匂いなどが強すぎないよう配慮する。

男女比は半々。子育てと両立しながら働くママさんが多い。和気あいあいとした、互いに助け合う職場。お客さんは常識ある方ない方など様々。食べる物に気を遣う方(産地や原材料を気にする方)が多い。

事務職全般。契約、脱退、各種手続き、注文の登録作業。電話応対(問合せ、注文受け、クレーム応対)。備品の発注、取り替え。小口現金管理(経費の入出金、組合員の商品代金の入金、組合員の出資金の返金)

お客さんと話ができたり、感謝の気持ちを伝えてもらったりするととてもやりがいがあるなと思います。人間関係も学べて、企業の仕組みも学べます。

有給が取得できたり、休憩時間もとても厳密なので、予定より長く勤務させられることはありません。時給は夜から少し高くなるので、遅くからしか入れないのでありがたいです。

研修では、まずお店の理念から徹底してお話があり、仕事をする上での姿勢から学びます。丁寧に一から指導をしていただいて、徐々に慣れていきま。

青果売り場担当でしたが、品だしや片付けで商品の入ったカゴや箱を上げ下ろしする際、重たいものが多いです。月に一度は棚卸し作業があり、売り場のものも全て数を数えなくてはならず、閉店後の作業が遅くなることも…

基本の曜日は最初に決めていて、休みたい日は同じ売り場担当のアルバイト内で交代し合うことになります。ただ青果物売り場の場合３人しかアルバイトはいないので、誰かが突然来られなくなった場合に急に呼び出しが掛…

当時は県の最低時給ギリギリくらいでした。今もそう変わらないと思います。一応有給休暇も存在はしているようですが、自分がアルバイトの内に使用した記憶はありません。

青果売り場担当は営業時間中は品だしや簡単なカット野菜の作業補助、夕方以降はバックヤードの掃除、閉店後の店内商品の片付けなどを行います。女性が多いですが、割と体力・腕力が必要になる場面は多いです。覚えれ…

こつこつ作業できる人に向いていると思います。真面目に働けるいい職場でした。あとは結構重たいものも持つので腰が悪い人には向かないと思います。

制服有り、エプロン有り、帽子有り、靴はスニーカーなどの穿きやすい靴で働いていました。髪の毛は結ぶように言われます。普通に清潔にしていれば髪色など特に厳しくはなかったです。

冬場は寒いのが辛かったです。タイツを履いた上にズボンを履いて、厚めの靴下にカイロも貼って対策をしました。冷蔵庫の中に入ることが多いので、大変でした。