茨進｜いばしん

生徒に指導する仕事なので、勉強が得意な人が向いていると思います。主に生徒とのコミュニケーションをしっかり取る必要があります。

服装は私服で通勤して、貸し出される白衣を上に着て指導します。明るすぎる髪色にはできません。また、ネイルも派手にはできません。生徒の保護者が見て不快に思わない程度なら問題ありません。

生徒によってはなかなか教えることが困難なことがあります。また、教え方に慣れるまでは効率良く進めるのが少し困難でした。慣れれば問題ありません。

生徒の成長を近くで実感することができます。働いている人は同年代の人が多いので働きやすい上に、大学の先輩と知り合いになることもあります。

シフトは基本的に曜日ごとに固定で入ります。予定が入った場合は事前に連絡をすれば変更できます。夏期講習などの場合にはその都度勤務できる日や時間を確認されます。

個別指導では時給制度ではなく、1コマ当たりの給与になります。基本給は教えたコマ数によって上がります。2人教える場合は1人の場合よりも給与が上がります。

契約時に持っていくものは、採用の連絡の際に伝えられると思いますが印鑑や筆記用具などです。契約時に、どのように教えていくかマニュアルを見ながら大まかに教えられます。

面接内容は志望動機や働ける曜日・時間などを聞かれました。また、塾のバイトでは基本的に行うことだと思いますが、英語と数学のテストを受けました。

生徒に教える先生として働いている人は大学生から大学院生が多いです。同年代の人が多いので働きやすいと思います。生徒としっかりコミュニケーションを取る必要があります。

個別指導に限っての話をしていきます。小学生から高校生まで、先生1人に対して生徒2人まで教えます。基本的には、1コマ80分で1コマ当たり1教科ずつです。1コマごとに10分の休憩があります。

仕事の内容上、受験勉強に対する知識やノウハウがある人は向いています。ただし、単純に勉強ができるだけでは絶対に務まらない仕事で、平易に内容をかみ砕いて伝えることができる人でないと、採用されたとしても生徒…

出勤は華美ではない、塾講師として常識をわきまえた私服通勤が可能です。勤務時には白衣が貸与されるので、私服の上に着る形になります。規定上は、週に一回は自分でその白衣を洗濯することになっています。髪色は基…

生身の人間を相手にするので、生徒との相性というのは少なからず仕事へのモチベーションに影響を与えます。また、一生懸命に指導をしても、なかなか生徒が結果を出してくれない時には、自身の指導力のなさや反省の念…

やはり、生徒から「わかった！」や「わかりやすい」、「先生の授業が楽しみ」などという言葉をもらえるとモチベーションアップになります。さらに、その保護者の方からも感謝されると大きなやりがいを感じます。これ…

希望シフトは春と夏の終わりに2回提出し、基本的にはそのシフトでしばらくの期間は固定で勤務することになります。最大生徒2人に対して講師1人のスタイルで授業するので、突然休みを取ることは非常に難しいです。…

交通費は職場と同一市内からの勤務では、一切支給はありません。授業時間が決まっているため、残業をすること自体まずありません。授業以外の仕事をすることになった場合、それに要した時間分の給与が発生します。累…

採用連絡後、仕事内容や服務規程に関する指導を受けるための日が一日ありました。時間にして、１時間程度だったと思います。その後は、新人であったとしても通常の授業を担当することになりました。授業の合間に報告…

応募してから、電話にて面接の連絡がありました。面接時はスーツで向かいました。面接内容は志望動機や希望勤務回数、塾講師のため指導できる科目について問われました。また、面接と同じ日に英語と数学の基礎学力テ…

社員はいわゆる塾長と呼ばれる立場の人間で、20代後半～30代程度の人が教室に一人、責任者として勤務しています。その他の講師は私が知る限り、全員非常勤講師で学生が圧倒的（おそらく全員）に多いです。人間関…

個別指導塾における非常勤講師が、大きな職務でした。仕事内容は小学生～高校性までの生徒を対象とした学習指導、学習支援が主な職務内容です。中には中学受験や大学受験を目指す生徒もいるので、その対策を行うこと…