パン・ラスク・焼き菓子のティンカーベル

向いている人は、給料さえもらえればいいと思う人です。不向きな人は、意欲的に仕事に取り組む人です。なお、高校生はNGですが、年齢制限は65歳となっています。立ち仕事や重いダンボールを運ぶ作業もあるので、…

制服はあり支給されますが、コックシューズだけは自分で購入する必要があります。制服は2セット支給され、洗濯は各自で行います。髪型等の制約は一切ありませんので、ヒゲを生やした人やピアスをしている人もいます…

勤務先としておすすめしない理由は、社員のレベルがあまりに低く、組織として体をなしていないためです。

まかないではありませんが、売れ残りの商品や商品にできないような規格外のパンの支給はあります。

シフトは自己申告です。また、急な休みは取りやすいです。１日あたり6～8時間程度、1週あたり4日程度働いている人が多いです。複数部門の掛け持ちの担当者が多く、比較的シフトは組みやすいと思われます。土日及…

時給は研修期間は850円、研修終了後は900円です。また、交通費は基本的に支給されませんが、私は片道分の電車賃の支給がありました。残業代はありますが、基本的には残業しないように指導されます。昇給がある…

研修・教育はOJTによって行われ、特に研修期間はありませんでした。仕事の内容は、最初から検品→ラベル貼り→箱詰→検品エラー分の手直しの一連の作業を行いました。最初の頃は凸凹のある袋にラベルを貼ることや…

応募後、専務から連絡があり、店舗にて社長他1人と面接をし、面接後2日で採用が決まりました。面接時の服装はスーツで、面接の質問内容は履歴書に基づいて志望動機を中心に聞かれました。また、筆記テストのような…

主婦が圧倒的に多く、社員とアルバイトもアルバイト同士も人間関係は非常に悪いです。またシニアも多く、幅広い年齢層の人たちが働いています。社内イベントは夏と冬の2回あり、バーベキューや忘年会をやっておりま…

私は検品部門で働いていました。まず出勤したら制服に着替え、包装部門から運び込まれた袋詰めのパンを検品、ラベル貼り、箱詰めを行います。また、検品でエラーとなったものについては手直し作業を行います。