ルートインホテルズ

ベッドが重く腰が痛い。雑な人の後だと掃除に時間がかかり補充も色々あり大変です。大浴場清掃があたると暑くてたまらず仕事終了後２キロはやせます。

始めは皆さん優しい。派閥があるので、入り損ねると、仕事が忙しくても手伝いもなく遅くなり正社員にしかられるという怖さがあります。

毎朝、社訓をみんなで言う。自分が清掃する部屋が張り出され掃除する。13部屋ぐらい大浴場清掃も順番にある。9時から2時30分には仕上げて他の人が清掃した部屋の点検をする。

テキパキと、器用に要領のいい日は、続けられるとおもう。体力的に、力のある人は、いいとおもう。上司が、細かいし、色々と、いってくるのでそれが、苦痛。

客室清掃。1人で10部屋とか終わらせないといけないし、連泊のお風呂とか、汚いし、へやも服が散乱していて掃除がらやりずらいし、客室自体、蒸し暑く換気ぶそく、途中トイレに行く暇はない。頭痛と吐き気がする

最初は、みんな言い方ばかりですが、長くいると、人は、人ていう感じで、大変でも、手助けは、いてもらえない。ボスっぽい人が仕切っている、フロントに気の強い人がいて、従わないと、逐一マネージャーに報告され、…

15日から20日の間に来月の休み希望を提出します。基本、希望は全て通ります。私は学生で土日しか出れないのですが、その希望も通してもらっています。

面接では、いつまで働けるか、前のアルバイトは何をしていたか、週何日シフトに入れるか、などを聞かれました。合否はその場で出て、即採用となりました。

私は朝食レストランのスタッフとして勤務しています。朝5時から仕事が始まり、ひたすら料理を作り、バイキング場へ運びます。仕事の大変さはその日に宿泊しているお客様の人数によって変わります。

稼ぎたい人より扶養内で働きたいという人のほうがいいと思います。他でバリバリ仕事をしてきた人は物足りないので飽きてきます。あと我慢強い人がいいですね。普通の接客業よりお客様に我慢する場面が多いので

制服と靴は会社支給。ブラウスは自前。フロント業務のみ月に一回会社持ちでクリーニングに出せます。(自前のブラウスはだめ) 髪の色、髪型、化粧など店舗によって異なりますが(責任者の許容範囲の違い)本社のマ…

能力がない正社員と一緒に仕事をしてると辞めたいというかやる気がなくなります。問題が起きても知らんぷり、パートも社員と一緒と言われ、なんでこの人は月々決まった給料とボーナスをもらってるんだろう？とモヤモ…

正直後悔してます。希望があれば正社員になれるとのことでしたが全くそれはないです。勤務年数も長くなり今辞めてもなかなか仕事がないので在籍してますがこれから働こうとしてる方にはおすすめできません。ただ正社…

月に三回希望休は出すことができます。店舗により異なると思いますが他の人とかぶってもパートはなるべく優先されます。正社員が世の中の休みに休みたいという店舗もあるようでパートが譲ってる所もあるみたいです。

時給は地域によって違うようです。昇給は基本年一回10円。最大5回まで(時給の見直しもあり)5年勤めてると入社年が違ってもみんな同じ時給になるような感じになってます。福利厚生は年二回3000円の宿泊割引…

研修は特になく、仕事を教えるのもパートの方でした。難しい仕事ではないのでと特に詳しく教えてもらうわけでもなく見よう見まねで仕事を覚えた記憶があります。店舗によってその辺は違うと思います。面接の時は何も…

先に郵送した履歴書にそって確認をされ、まず志望動機、休日の希望を聞かれました。その他は会社のマニュアルに添っての質問でした。将来の夢、会社にどのように貢献できるかなどパート採用に対する質問ではない事項…

職場の雰囲気、人間関係は店舗によって違うと思います。いじめがすごくて新人がすぐ辞める店舗も少なからずあります。求人の時期によっては正社員で入社してる人もいるため能力がなくても正社員のポジションにいる人…

フロント業務 遅番勤務のためチェックインが主な仕事です。滞在中のお客様にはできる範囲ですべて対応しないといけないので周辺の施設や飲食店の案内、交通機関の案内などがあります。他には電話応対、予約入力など…

契約は9時～15時までなのだが、その日の割り当てられた部屋の掃除が終わったら仕事も終了という感じだったので、ほとんど14時前くらいに仕事が終わり思ったよりも稼げなかったので稼ぎたい人には不向きだと思う…