ルートインホテルズ

ホテルなので清潔感は大事だと思います。制服は上のシャツかポロシャツと三角巾にエプロンを用意してもらえて、自分で用意するのはチノパンか黒のズボンと白い上靴でした。 髪の色も明るすぎるのはダメみたいでした…

部屋の掃除は1人でやるのですが終わった後にその日ごとのパートナーみたいな人と掃除した部屋を確認しあうので、掃除がとても早い人にあたると待たせてはいけないと焦らされるし待たせて申し訳ないという気持ちにな…

無料で会社の近くにある職員専用の託児所を利用できるのがとてもありがたかった。子どもが熱をだしたりして休むのも融通を利かせてくださりとても助かった。小学生未満の子どもがいる方にはオススメです。

毎月締め日までに翌月の休み希望を提出して1ヶ月分のシフトがでました。休み希望はほぼ通ります。私は週3、4勤務だったのでそれ以外のお休みはシフトを作っている方が適当に決めてくれていました。

交通費はかかった分もらえました。上限はあるかと思いますが、大抵の方は全額もらえるかと思います。お盆などの大型連休の際は、時給が少しプラスされていました。福利厚生についたはよくわかりませんが、しっかりし…

週3日くらいのお仕事だったので、1ヶ月くらいで1人で任されて仕事をするという形でした。研修中はだいたい毎回同じ人がマンツーマンで教えてくれました。託児所に子どもを預けている人には教育係の人も託児所に預…

面接の内容は子どもがいたので子どものことや、前職について少しだけ話しあとは仕事内容の説明や託児所についての説明でした。合否の連絡は1週間後に電話で連絡がありした。

ほぼ女性の職場です。清掃は若い人はいないイメージでしたが託児所があるため、1～5歳くらいの子育てをしている若い人も結構多く子育ての話もしたり皆さん優しく楽しくお仕事できました。

清掃の仕事には全く興味がなかったのですが1歳の子どもがいた為、無料の託児所がついていたので応募しました。仕事の内容は客室のベッドメイクや浴室掃除、ゴミ集め掃除機がけなどの客室清掃全般で、私の働いたとこ…

向いているかたは体力があり、コミュニケーションがとれて、コツコツと同じことをすることが好きなかたが向いています。時間の制限もありますので、時間や約束を守ることも重要です。長く真面目に働いていると社員登…

身だしなみは規定が非常に厳しく、ピアス、指輪は駄目で髪形も肩より長い場合は結び、さらに長いとネットでお団子にしなければいけませんでした。ズボンはベージュで靴は白いもの以外は駄目でした。髪色は7～8ぐら…

1番大変なことは体力がいることです。初めの1週間ぐらいは身体が筋肉痛になり辛かったです。基本的に移動は階段を使います。全てのアメニティを入れた各々の籠を持っての移動と、担当する部屋の階が分かれている時…

時給は非常に良いです。時間帯もわりと短めなので、子供のいる方でも負担があまりかからないと思います。また、社員割で全国の同じホテルに宿泊出来ますし、優待券も毎年頂けるので嬉しかったです。忙しい時期は大変…

シフトは月末にマネージャーやチーフが全てのスタッフの一覧表を制作してくれます。その前にまだ予定を書き込んでないシフト表が前月に貼り出されます。その表の自分の欄に希望休日を3日分書くことが出来ます。それ…

お盆やお正月、ゴールデンウィークなどの繁忙期などは時給が100円ほどプラスになりました。出欠管理がパソコンによる指紋認証でしたので、1分単位でしっかり時給に反映されました。勤続年数により昇級もありまし…

初日は契約書を書くための印鑑、社会保険証と託児所利用だったので、そちらでも印鑑、母子手帳などを持って行きました。研修期間はおよそ2週間ほどでした。リーダーやサブリーダーが中心となり指導してくださいまし…

見学会があり、働く意思がある人は見学終了後面談をしました。なぜこの業種なのか、という詳しい内容はあまり聞かれませんでした。面接はその店舗のレストランにてマネージャーが面接をしました。内容は家族構成と働…

スタッフは独身の方は少なく、主に子供のいる主婦の方が多かったです。お客様とあまり直接接する機会はないのですが、注意事項や共同での作業もあるので、コミュニケーションは大事です。仲良くなり、ご飯を食べに行…

子供がまだ幼児だったので、ホテル内に託児所があるということがきっかけで応募しました。そのときの業種はホテルの清掃、ハウススタッフで働いていました。仕事内容は出勤してから制服に着替え、必ず朝のミーティン…

夢をきかれました。シフトに入れるる日数や志望動機も聞かれました。確認事項として、若い方が多い職場だけど大丈夫ですか？と何度もきかれました。そこは特に問題ないと答えました。