オランダ家

人の暴言を聞き流せる人。何を言われても動じない人が向いています。どんな人達の中でも器用に立ち回れる人は大丈夫だと思います。作業自体は普通の人なら誰にでもとりあえずできるようなことです。

白衣上下と帽子が2組支給されます。汚れれば持って帰って洗濯してきます。貴金属やピアスなどは禁止です。以前は朝礼の時に髪の毛のはみ出し、爪のチェックをしていましたが今はしていません。靴は爪先の硬くなった…

工場の中が迷路のようで分かりにくい。倉庫を改造したそうでとても食品製造会社とは思えない汚さ。夏はエアコンもフル稼働しているがとても追いつかないザル状態。設備投資しないのでメーカーの担当者も古すぎてわか…

申請をしておけばいつでも休みたい時に休めます。私が入った頃は人員も十分足りていたこともあり、子供の学校の用事などでも快く休ませてもらいました。最近は従業員の出入りが激しく常に人手不足なので定年がなくな…

休みたい日を一ヶ月分担当の社員に申請します。担当の社員がその日の生産数と照らし合わせて1週間分のシフトを組み食堂に貼り出します。ほとんど休みの日の希望は通ります。急な休みもいろいろと文句を言われるのを…

時給は千葉の平均からしても低いと思います。東京や神奈川とは比較にならないほど低賃金です。有給休暇は時代の流れからかつい2年前くらいから年間6日つくようになりました。オランダ家の商品は2割引で買えます。…

先輩方に教わりました。怒鳴られながら必死に覚えました。女性ばかりで気の強い人やわがままな人も多かったのですが、当時はその部所の担当社員は男性でとてもいい人だったので唯一の救いでした。それでも中にはとて…

通勤手段や家族構成を聞かれました。働くことのできる曜日や何時から何時まで仕事ができるかを聞かれました。面接の後、三日ほど後に電話にて何月何日から来てくださいと連絡がありました。

自主的に働く社員がほとんどいません。パートに働かせて自分は楽をしたいというスタンスです。それで文句を言ったり怒鳴ったりするのが役目だと思っているようです。社員の質は最低。職場の雰囲気も悪いです。だから…

暇な時間ができたので少しの間でもお小遣い稼ぎをしようと思いました。工場内での作業、製造されたお菓子の包装。始めた当時はパート従業員のリーダーがいて、いろいろな便宜を図ってくれたが10年ほど前からは社員…