みずき福祉会

ある程度知的障害者との関わりに慣れている方が良いと思います。また、障害者との関わりが好きな方が良いと思います。最重度なので、経験が必要です。

髪の色はある程度自由です。服装は自由で、動きやすい物で、ジャージ以外なら大丈夫です。制服などはありません。また、水着などの入浴着が必要です。

行動障害の激しい利用者の支援は大変でした。夜間帯は他に頼る職員がいないので、一人で何とか怪我のないように朝を迎える事がきつかったです。

難しい利用者との良い関係性を築く為、何度もその利用者の居室に通い、コミュニケーションを取り続け、関係性が出来た時は、すごく嬉しく、達成感がありました。

毎月三日間の休みを希望でき、中旬頃に翌月のシフト表が配布されます。体調不良時は、回りの職員が協力的で、休ませてくれます。

給料は高くありません。社会保険は完備です。有給休暇もあり、食事は、利用者と同じものをたべ、実費の半額が補助されます。有給休暇は取りずらいです。

中途採用であったため、入職後すぐには新任研修のようなものはありませんでしたが、少しずつ多岐にわたって、多くの研修がありました。

みずき福祉会の福祉理念や、自閉症についてや、障害について詳しく説明がありました。面接後、当日中に電話連絡があり、私の意向が聞かれ、入職が決まりました。

利用者の保護者との人間関係作りが大切でした。何度も話をして少しずつ良い関係性を築いていきました。職員間の人間関係は良好です。

知的障害者の、食事、排泄、入浴、就寝、起床、日中活動、余暇活動などの、生活全般の支援と、個人の支援計画書の作成や、障害特性に合わせた生活の構造化などを行っています。