すごい面白い人ばっかです 入りたてはその雰囲気になれないけど、2回3回と重ねていけば全然雰囲気に馴染めていけるし、面白い！楽しい！って感じるようになります お客様は年配の方、子供のいる家庭が多かったです

時給は基本1200円でした。ただ、実習期間中は1100円で、仕事ができるようになったらチェックするチェックリストが埋まったら50円ずつ時給がアップするシステムでした。定期のない人などには交通費もちゃんと支給されていました。

私がリンガーハットにアルバイトの応募をしたきっかけは、大学の学費を稼ぐためです。当時両親が自営業を営んでおり、大学の学費を一部負担してもらっていたのですが、家計と仕事の両立が厳しくなり、学費を負担してやることができないかもしれないと言われ、アルバイト、パートをして両親に賄ってもらっていた学費を埋めることを目的に仕事探しを始めました。 昼間は大学があるので時間帯は夜、勤務時間は5時間程度で週4日勤務できることを条件に職探しをしました。リンガーハットにもアルバイト募集のチラシは出ていましたが、より詳しく採用条件を調べるために、フリーペーパーや広告媒体を使いました。主に探した媒体は、タウンワークとあつまるくんの求人案内です。 勤務日数や勤務時間帯のほかには、雇用保険が付いているかなども条件として調べていましたが、そのときの自分にとってより魅力的に感じたのは、夜間勤務することで付く夜間手当でした。一度夜に下見に行ったときも、意外と忙しい雰囲気ではなく、店員の方も慌ただしく動いていなかったので、ゆとりがある勤務ができるのではないかと感じました。 面接場所は店内の環境によって違いますが、大体は事務所での面接になると思います。店によってはロッカールーム兼事務所のようなお店もあります。 面接時は「なぜリンガーハットに応募しようと思ったのか」「リンガーハットでどういう事をしていきたいか」「自分は何を得意としているか（部活や趣味、特技など）」「自分の性格の長所・短所」などを店長、もしくはエリアマネージャーから質問されます。適性テストなどはありませんでしたが、後半は挨拶の仕方や、店長をお客様と見立てた接客の対応も、自分はされました。初めてなので基本的なマニュアルに沿った対応はできなくて当然ですので、あまり自分を作りすぎず、一つひとつの言動を頭の中で組み立てながら、丁寧に接客している自分をイメージして落ち着いて行動して下さい。 一通り面接が終わると、採用連絡についての説明があるはずです。自分の場合は「採用決定の場合は2週間以内に連絡します」と言われました。実際には1週間ほど経ってから電話で採用連絡を受けました。

平日は3?4日17時30分?、土日は朝から入っています。休みたい日などの希望を出すとだいたいその通りにしてくださいます。私は学生なので学校の終わる時間に合わせてくださってます。

きつかった事はシフトで、休む時に代わりに入ってくれる方を探さなければいけないのと、休む理由を紙に書かなければいけない事。あと、私は３年働いていて、有給が発生してるはずでしたが、あるかどうかも教えてもらえず使用出来ませんでした。ただ、辞める時に残っていたら、全てではないですが、有給の残日数分をお給料につけてもらえます。ダイソーはやたら名前をフルネームで書かなければいけない紙類が多く、夜シフトだと書く箇所が多いので手間でした。レジに関しては、よく返品をするクレーマーなお客さん、など厄介なお客さんはいますが、そういったお客さんを除けば特にストレスは無いです。が、土日はよく混みました。あと、入った当初は１時間レジだったのが、２時間ぶっ続けに変更になったのでやや足がつらい時があります。後は、店舗によっては、入ったばかりは風当たりがきつい事もあるのと、やたらレジに入らされたりします。ですが、長くいればいるほど働きやすくなる気もします。休みの日でもラインなどで、◎◎さんが急遽休んだんですが出れますか？など連絡があり、気持ちが休まらず疲れる時があります。ダイソーライングループに入らされると疲れるので要注意です。私は週3,4日でちょうど良かったです。週5で長い時間だときついと感じました。あと、フリーターは割と夜シフトにまわされ、15時休憩にされてその時間に夕飯を食べたりするので生活リズムが崩れる可能性があります。13時～ラストの夜シフトで入る方は休憩時間は何時か確認した方が良いかと思います。

時間帯によると思いますが、夜は基本2?3人シフトなので、嫌な人間関係のゴタゴタはなかったです。人が少ない分忙しい時間だとひたすら動いている感じです。

時給がとても上がりにくい。 仕事はどんどん増えるし難しくなるけど、1年働いても新人さんと同じ時給。 現場の負担を考えず一日の勤務スタッフを増やすことなく食べ放題や飲み放題が詰め込まれてる。

研修や教育は、マニュアルの動画を一通り見てから現場に行かされます。初日全部と2日目の半分ぐらいは動画視聴で終わります。今は、社用携帯がすごく便利になっているのであまり経験がなくてもなんとかなることが多いです。わからないことがあってもシーバーを飛ばすと直接助けに来てくれるか、シーバー越しに教えてもらえるので大丈夫です。 レジに入ってすぐの頃は、隣にずっとベテランの方がついてくださっていたのでわからないことがやミスがあってもすぐに対応してもらえました。

短期間で教えてもらえなくなります。教えて人によって教えてもらえない仕事内容もあり、後日、その仕事ができないと解るとてを抜いてると注意されます

持ち物としては筆記用具とメモ帳があれば充分だと思っていたところ筆記用具セットを頂けたので実質メモ帳があれば問題ないです(場所によって違う可能性あり)。研修中は分かりやすい資料を頂けてマンツーマンで丁寧に教えてくれます。慣れるまではサポートしてくれる環境ですので心強いです。研修１回で覚えられなかったことなどを聞いても怒らず丁寧に教えてくださるので教育体制が整っていると感じました。まだまだ覚えることは多いですが安心して作業ができますので沢山のことを学び成長したいです。

シフトは一週間ごとの自己申告制で、結構自由な方だと思います。学生さんも学校帰りの17時から出勤、など多くいらっしゃいます。

研修は1日1時間半〜2時間くらい で計約3日間行いました。そこでは基本的な挨拶や、オーダー 料理提供、最終下げといった 一連の流れなどを動画を見ながら 教えてもらい、実際にやってみる 感じでした。最初の1ヶ月間は 間違えずに注文を打ったり、料理を運ぶことになれず大変でしたが その後は徐々に慣れてきました。

面接の時に働ける時間、曜日を伝えて基本的には固定です。月の中頃に来月の希望休を提出する形です。その際に固定のシフト以外にも出れる日や時間を伝えることもできます。

制服や靴など全てお店側が準備してくださいます。なので、自分で用意するものは特にないです。髪の毛の色の指定などはありませんが、手元をきれいにすることや、髪をしっかり結ぶなどの常識のことは必要にはなります。

もともと、アパレルで働いており、接客経験もあるので、人と触れ合う仕事がしたくて、現在販売員として店頭に立たせて頂いています。売り場は抱っこ紐の担当をしております。日々、これからご出産のご妊婦様や、ご夫婦、家族連れや、もう産まれてる赤ちゃんまで、日々幸せをもらいながら店頭に立ち、抱っこ紐の相談やアドバイスをさせて頂いています。これから出産の準備をする方も多いので、みなさんワクワクしながら赤ちゃん用品をみているので、お客様から元気をもらえる仕事だと思っております。コロナの影響もあり、今は前ほど来客は少ないですが、週末は活気が前みたいにでてきているので、毎日充実しながら仕事しています。

私が働いていた店舗では、正社員は必ず1人はいなくてはいけなかったので各部署チーフが休みが被らないように固定の休みを決めていました。パート、アルバイトの方も基本的に固定シフトで決まった曜日に出るのですが、1週間前までに直接チーフ申告すればシフトを変更して貰う事が可能でした。子供を持つ母親が多かったので子供の運動会や授業参観等で休む方は多かったです。勤務時間は最初の面接で4時間か8時間から選んでました。