私はお金が欲しいのでたくさん入るようにしてますが土日のロングは大変です1日につきピークを2回経験することになるので体力的にかなりしんどいです高校生なので時給もそんなに上がったりはないですまた一人でフロントを回さなければならない時にたくさん来客があるとディナーの時間帯がかなりきついです

かなり自由です。基本的には生徒に合わせて組まなければならないのですが、大学の講義やテストを考えてくださるので、基本的には自由です

向いている人は明るく、臨機応変に対応ができる人だと思います！視野が広い方は特に向いてます！向いていない人は臨機応変に対応ができない人だと思います…

従業員特典があったこと。クーポンを使うよりも従業員特典の方が安いこともあった。 もともと好きでお客としても利用していたので自分としてはとてもメリットに感じていた。

ドレスコードが改定されて上は襟付きのシャツ、またはタートルネックで袖が着いているものならなんでもよくなりました。下は白色以外のチノパンやスラックス、カーゴパンツなどかなり自由になりました。髪色も自由になりましたので働きやすくなったと思います。ピアス系は飲食なのでダメです。

ネイルだめ、髪も7番までの色という決まりでしたが、私が働いていたところは少し緩かったこともあり、明るい髪色やインナーカラーのブリーチは大丈夫でした。

二日目からは誰に聞いても何回も聞いたことなく初めて聞いたのに何度も聞くな自分で考えろやとか。乗せるだけと聞いていたけどお前ひまやろホールいってこいやとか無理難題を押し付け。

入社したばかりの時は入荷検品はそれなりに教えてもらいました。その後新しいパートさんが入社されたのつきっきりで指導をされていた為私の指導はそれ依頼ありませんでした。

優しいね、とよく人に言われる人は絶対に向いてます。例えば年上の無愛想なバイトさんがいても、その人も根っこは優しい、なんてこともあります。CoCo壱で接客を続けられている人は基本的に優しく我慢強い人です。ただピーク時に新人さんに優しく教えられるかは分かりません。忙しい時にぶっきらぼうな言い方をされたり急かされても、別に怒っているわけじゃないので安心してください。多分それを理解して順応し、メンタルを適度に保てる人が向いています。

テキパキしてないマイペースな人は向いていません。動ける人が向いてると思います。マスクをしていても笑顔だとわかる人、明るく元気な人が向いてる

シフトは毎月始まる前に入れるところを各自で記入してやるやり方か、固定制のどちらかだと思います。固定制でも学校のテストなど融通は聞きます。

爪の長さや髪色には厳しかったです。前髪もご飯に入ってしまうのでなるべくとめるようにしていました。ネイルなども禁止されていたので出来ませんでした。

髪の毛の色も暗く、ネイルや派手な化粧も良くないので、とても清潔感のある身だしなみでした。また、爪も短く切るなども身だしなみのルールとしてありました。

住んでいる地域の平均時給が低いのですが、それに比べミスタードーナツの時給は少し高めでした。ドーナツやドリンク、飲茶など全て社員割があるので、休憩時間にドーナツを楽しんだり、昼食を食べたりすることが出来ました。

同い年のバイトの子がいなかったのですが、みんなとても仲良くバイトを辞めた今でもご飯に行ったり遊びに行ったりします。今まで関わらなかった年代の子とも仲良くなれたのが良かったと思います。

私の所は部署ごとに制服が変わります。私はレジコンでしたのでワイシャツ、黒のパンツにお店から支給される黒のエプロン？を着てお仕事をしていました。髪色は本当に自由です。紫の方もいたし金髪の方もいました。肩に髪がつく人は結ばなければいけませんでした。爪は手袋さえつければ基本自由です。ピアスは両耳シンプルなものを1個ずつでした。