最初にしっかりとした研修がありました。授業準備や授業の進め方、身だしなみや気をつけること、しておくといいことなどがこと細かくしっかり動画にまとめてあり、模擬授業も設けてあり、とても安心して取り組むことが出来ました。

店舗によって違います。明るい人が集まる店舗もあれば逆もあります。応援で近隣の他店に行きましたがコソコソする人もいてここの店舗じゃなくて良かったと思うこともありました。

頑張れば10円ずつ時給が増えます。できない人はなかなか時給はあがらないです。交通費はちゃんとでるので安心してはたらけます。

研修は映像をみて、あとは丸投げだった。学校の都合で早い時間から出れなくなると切られた友達がたくさんいた。バイトが消耗品なねはわかるが、あまりにも働く日を軽視してない？その上丸投げだし

学校に許可を取ってないのでキッチンでとお願いしたのですがフロントで採用されましたその後から来る人はキッチンが多い気がするので店長に対する不信感はあります雰囲気はフランクな感じで私は学校帰りだったので制服で行きましたが他の方は私服でした

入社したばかりの時は入荷検品はそれなりに教えてもらいました。その後新しいパートさんが入社されたのつきっきりで指導をされていた為私の指導はそれ依頼ありませんでした。

男子の大学生が多くてとても緊張していたけどとてもオープンな感じで仲良くなれた。基本的に大学生が多いでも男女年齢関係なく仲良いからとても働きやすい

接客業の奥深さを知れました。ただ金銭授受をするだけでなく、お客様との会話のなかで顔と名前を覚えてくださったり、お褒めの言葉をいただけたりもしました。また、指摘を受け、反省することもありましたので、成長できたなと思います。

ホールスタッフは、お客様の接客や料理の提供を主に行います。お客様を席までご案内し、季節のおすすめをするところから、オーダを取って料理を提供し、お会計をしてお見送りまでします。

基本的に2週間前にシフト希望を出す。学生だったらテスト期間で休むことを伝えれば基本的に休みは取れていた。 長期にわたる休みが欲しい場合は、店長に直接伝える方が良かったし、大体2〜3週間前には伝えていた。

はっきり言って研修は全然足りないと思います。まず社員さん1人につき数店舗をかけもっているので、店に社員さんが居ることが少ないです。その日シフトが被った先輩に教えて貰いながら地道に覚えていくことになります。研修中も時給が変わらないところはいいと思います。

仕事内容と同様、売り場による。以前は制服着用がルールだったが、資格保有者や清潔さを求められる持ち場以外であれば、地味な服で構わない。その場合はエプロンが貸与されると思う。

運動量が半端ないです。一日中働いた日は足に湿布を貼って寝ます。(笑)広くない店舗でも厨房とホールを行ったり来たりなので途中から「今日もシャトルラン始まったな」と思います。でも途中から「やばい今日楽しい」と変なテンションでみんな働きだすので、環境が良ければ大変なことも楽しいです。

主な仕事はレジ打ちです。レジ打ちの合間に店舗内の清掃や商品の品出し、陳列状況の確認。賞味、消費期限が近いもののチェックを行ったり、レジ横の商品の作成などを行なっています。

私はレジコンとして採用されました。初日は約1時間ほどトレーニング用のレジで説明を聞いて商品のスキャン、レジの操作方法、シールを貼らなければいけない商品の説明等を聞きそのまま買い場に出て本番です。とにかく覚える事が多いです。ポイントカード、レジの操作方法、シール貼り、商品券、インカムの使い方、各商品の置いてある場所の把握、空箱の商品の置き場所、たばこ、セルフレジの操作方法、芋が焼けた時の店内放送の仕方etc...1度に沢山の事に集中できない、容量が悪く覚えきれない私には無理でした。お客様ももちろん変な方もいます。勤務開始して2日連続で変なお客様にあたりました。

私が働いていた店舗では自分が働きたい時間にシフトに入れました。自分の都合通りシフトに入れるかは店舗によって異なると思います。