バイトで働く人はやる気があればすぐにでも覚えられる内容ばかりです。逆にいつでも教えてもらえるって思っている人は成長に伸び悩む印象があります。わからないことをそのままにしていざという時にわからず聞く人も多いです。わからないことはその場ですぐ聞き教えてもらうことが、王将問わず飲食店で働くことでの働きやすい環境に繋がると思います。餃子の王将への印象が悪くなるのも事実。だけども働かずして口コミだけで決めるのもどうかと思いました。実際に働き始めは31連勤してましたが、それでも初月給で４０万手とりでもらえました。学生でしたが夏休みなどを使い沢山頑張って結果だと思います。今では王将で働くことが大好きです

ホールスタッフは、お客様の接客や料理の提供を主に行います。お客様を席までご案内し、季節のおすすめをするところから、オーダを取って料理を提供し、お会計をしてお見送りまでします。

場所によると思いますが私が働いていた所はとても雰囲気が良い職場でした。みなさん優しくて初めての事だらけでドキドキしている私を励まして下さったりわからない事は優しく丁寧に教えて下さりました。大丈夫！大丈夫！と何度も声をかけて頂き温かい環境で働く事ができました。

学生も主婦もいましたが、雰囲気も良く、楽しく仕事ができました。店長もいい方でシフトも希望通りいれてくれました。カレーの匂いがつきますが。

レジ、品出し、掃除、フライヤー、鮮度管理チェック、検品が主な仕事になると思います。慣れてくれば発注をお願いをされると思います。

休み希望を出してそれに沿ったシフトを出してくれる。万が一休み希望に書いてない場所を休みたかったら誰かと変わるか店長に言うか。シフトは平日はあまり希望がないと入らないが祝日土日は必ず出勤する。

私が働いていた店舗では自分が働きたい時間にシフトに入れました。自分の都合通りシフトに入れるかは店舗によって異なると思います。

仕事内容と同様、売り場による。以前は制服着用がルールだったが、資格保有者や清潔さを求められる持ち場以外であれば、地味な服で構わない。その場合はエプロンが貸与されると思う。

基本的に2週間前にシフト希望を出す。学生だったらテスト期間で休むことを伝えれば基本的に休みは取れていた。 長期にわたる休みが欲しい場合は、店長に直接伝える方が良かったし、大体2〜3週間前には伝えていた。

はっきり言って研修は全然足りないと思います。まず社員さん1人につき数店舗をかけもっているので、店に社員さんが居ることが少ないです。その日シフトが被った先輩に教えて貰いながら地道に覚えていくことになります。研修中も時給が変わらないところはいいと思います。

主な仕事はレジ打ちです。レジ打ちの合間に店舗内の清掃や商品の品出し、陳列状況の確認。賞味、消費期限が近いもののチェックを行ったり、レジ横の商品の作成などを行なっています。

店舗によって違います。明るい人が集まる店舗もあれば逆もあります。応援で近隣の他店に行きましたがコソコソする人もいてここの店舗じゃなくて良かったと思うこともありました。

爪の長さや髪色には厳しかったです。前髪もご飯に入ってしまうのでなるべくとめるようにしていました。ネイルなども禁止されていたので出来ませんでした。

学校に許可を取ってないのでキッチンでとお願いしたのですがフロントで採用されましたその後から来る人はキッチンが多い気がするので店長に対する不信感はあります雰囲気はフランクな感じで私は学校帰りだったので制服で行きましたが他の方は私服でした

品出し・レジ・商品知識など覚えることが多いのと、スタッフの人手不足により1日3人〜4人ほどしかシフトに入っていない状態で(特に繁忙期や土日祝)ピーク時にレジ混雑＋試着・採寸のお客様が相次ぐ時はきついです。いつも以上に周りを見て色んなところにアンテナを張らなくてはいけなくなりスタッフの空気もピリピリします。少ない人数の中で基本2人はレジに、残りの人は接客対応などスタッフ個人でやる仕事の負担が重めです。逆に閑散期は本当に暇になります。初回を出す時に陳列指示書通りに出すことが難しい時もあり(在庫数や売り場の面に収まらない等)。接客や品出しでも臨機応変に対応出来る力を求められるところがとても大変です。

とても怖いお客さま(クレームをよく言ってくるお客さま)がご来店されたときに、レジだとお客様を選べないし、怖くてドキドキしながらレジをしたことがありました。