品出し・レジ・商品知識など覚えることが多いのと、スタッフの人手不足により1日3人〜4人ほどしかシフトに入っていない状態で(特に繁忙期や土日祝)ピーク時にレジ混雑＋試着・採寸のお客様が相次ぐ時はきついです。いつも以上に周りを見て色んなところにアンテナを張らなくてはいけなくなりスタッフの空気もピリピリします。少ない人数の中で基本2人はレジに、残りの人は接客対応などスタッフ個人でやる仕事の負担が重めです。逆に閑散期は本当に暇になります。初回を出す時に陳列指示書通りに出すことが難しい時もあり(在庫数や売り場の面に収まらない等)。接客や品出しでも臨機応変に対応出来る力を求められるところがとても大変です。

売り場による。食料品は分業的だが、それ以外のフロア担当は品出しからレジまで全て行う。店員ならなんでも知っていると思っているお客様もいるため、商品知識を身につける必要がある。

シフトは毎月始まる前に入れるところを各自で記入してやるやり方か、固定制のどちらかだと思います。固定制でも学校のテストなど融通は聞きます。