シュープラザ（SHOE・PLAZA）

ハーフパートの主婦さんが1名、自分を含めフルパートが3名でフルパートは20代2名、30代1名。 20代のフルパート2人は仲良くわいわいやってますが、30代の人は苦手意識があり、あまり近寄りません。 そ…

靴販売。 朝→お店の電気つけてお金の用意。 テレビ、USENつける。 荷物が届いたら開けて、検品して売り場に出す。 新しい物が入ってきたら棚に陳列する。 季節によってディスプレイを考えて並べる。 休憩…

高校生不可でした。 年齢制限はなかったですが、荷物の処理など、力を使うこともあるのであまり年配の人はとらないようでした。特に研修もないのに、靴の細い説明など案内しないといけないので、靴の販売が本当に好…

制服は、シャツのみでズボンは自分で購入して用意するようです。 髪の毛の色は、そこまでうるさくなかったですが、店長によるようです。 その他冬用のジャンパーや、夏用の半袖シャツなどそういうのはすべて会社か…

面接の際におつぼね社員がいるので、人間関係でとても大変な思いをすると言われましたが、その通りでした。 みんな見て見ぬふりなので、想像以上に辛かったです。 部門によって物量が違うので、人によって仕事量が…

しいてよかった点といえば、社割があり靴を安く手に入れられるということでしょうか、、 後は、パートだと売り場のレイアウトを任されたりするので、やりがいはあるかと思いました。

シフトは基本的に店長が作るので、休みたい日の希望をだす形でした。 急な休みはとりにくかったです。 基本的に誰かと代わってもらうよう、自分でなんとかするようでした。 ほとんどの人がフルタイムで、主婦の方…

交通費や残業代の支給は、ありました。 ですが、残業多いと店長が良い顔をしなかったので、作業が終わらなくてもかえらないと行けないことも多々ありました。 昇給はありませんでした。 ボーナスもありませんでし…

研修期間は、一応3ヶ月ということでしたが会社の決まりなのでやっているという印象でした。 教え方も人それぞれでやり方が違うことなどあり、マニュアルの統一化がされてないようでした。 最初の頃は、荷物の検品…

面接時は、スーツで行きました。 質問内容は、女の人が多いので上手くやれるか、面倒なお客様が多いので、対処出来るか等でした。 あとは、形式的な質問でした。 面接日程は、応募の電話の際に決めました。 面接…

社員の人は、みんな独身でパートの方は主婦もいました。 アルバイトは、大学生しかいなかったです。 ほとんど大きな人事異動がないらしく、おつぼね的な女の社員さんが好き勝手やっていました。 その人のせいでア…

まず出勤したら、売り場の整理や万引き等ないかの確認。終わり次第売れたものの発注、新しく入ってくる商品の確認、商品の検品・補充、レジや接客。休憩は、何故か偉い人から順に入るようでした。 店舗によって違う…

元気な人、人と接するのが好きな人は向いていると思います。あとは結構体力勝負なので、体力に自信のある人が良いと思います。

以前はブラウンの６番まででしたが、今はもう少し明るめでも良くなったそうです。ピアスは片耳で二個はだめ、指環も一つまで、肩より下まで伸びた髪は一つに結ぶ。ネイルは禁止でした。男性は夏以外はネクタイ着用で…

最低限のスタッフ人数の店だったので、自分や他のスタッフが体調不良になったときが大変でした。急に出勤しなければならなかったり、シフトを後から調整したりが辛かったです。

色んな靴を見ることができたことです。また、靴に対しての知識が増えたことです。季節ごとに色んな靴の種類があることを知りました。また、接客でたくさんのお客様と接することができました。

まず、スタッフが店長に希望の休みを提出します。だいたい、月に２～３日位です。その後、店長が希望休みを入れつつシフトを組みます。スタッフは開店～閉店まで勤務がほとんどで、アルバイトの勤務時間は平日は夕方…

時給は１年で10円以上は上がりました。組合に加入していると、加入していないスタッフよりも上がっていました。フルタイムのパートの方は、８月と12月にボーナスも出ていました。靴の購入の際には、社割で靴を安…

研修は２週間でした。オープニングスタッフでの採用だったため、近隣の既存の店での研修でした。研修中は始めに店内にどんな商品があるのかと、売れ筋商品を教えて頂きました。その後、店内の掃除方法、商品の検品や…

筆記テストはなく、15分ほど店長と面接をしました。どんな靴のメーカーが好き？や、普段どんな靴を履く？などを聞かれました。夏だったので、服装は白シャツに黒のパンツでした。採用、不採用の連絡は面接一週間後…